Nos prestations d'audit pour CSE et syndicats

Découvrez notre gamme complète d'audits experts, tous financés majoritairement ou totalement par l'employeur.

OFFRE SPÉCIALE

Pack Conformité Directive 2026

L'audit indispensable pour préparer votre entreprise à la nouvelle réglementation européenne sur la transparence salariale.

Conformité Garantie

Respectez toutes les exigences de la directive européenne avant l'échéance de 2026

  • Analyse complète des écarts salariaux (>5%)
  • Méthodologie "travail de même valeur"
  • Préparation de l'évaluation conjointe obligatoire
  • Plan d'action correctif avec la direction
Financement
100% Employeur

Article L2315-91 du Code du travail

Audit Politique Sociale

Votre rendez-vous annuel incontournable avec le CSE

  • Emploi : Effectifs, contrats (CDD/Intérim), turn-over, absentéisme
  • Rémunérations : Écarts par catégorie, part variable, épargne salariale
  • Égalité Pro : Index et écarts réels de promotion/formation
  • Formation : Bénéficiaires, consommation réelle du budget
Financement
100% Employeur

Consultation annuelle obligatoire

Audit Stratégique

Le "Grand Design" de l'entreprise : où va-t-on et qui restera ?

  • Stratégie : Analyse à 3 ans de la direction
  • Impact : Métiers menacés, postes à risque
  • GPEC : Gestion Prévisionnelle Emplois/Compétences
  • Restructurations : Évaluation des impacts sociaux
Financement
80% Employeur / 20% CSE

Budget de fonctionnement du CSE

Tableau comparatif de nos prestations

Type d'Audit Votre Mission (Le Contenu) Qui paie ? Durée moyenne

Audit Égalité & Salaires

Conformité Directive 2026
  • • Transparence salariale 2026
  • • Écarts > 5% détection
  • • Analyse BDESE complète
  • • Évaluation conjointe obligatoire
 100% Direction 4-6 semaines

Audit RPS & Santé

Conditions de travail
  • • Analyse organisation travail
  • • Risques Psycho-Sociaux (RPS)
  • • Harcèlement, burn-out
  • • Accidents du travail répétés
 100% Direction 3-5 semaines

Audit Politique Sociale

L'incontournable annuel
  • • Emploi, effectifs, contrats
  • • Rémunérations, épargne salariale
  • • Égalité professionnelle
  • • Formation, consommation budget
 100% Direction 5-8 semaines

Audit Stratégique

Orientations futures
  • • Stratégie à 3 ans direction
  • • Impact sur métiers, postes
  • • GPEC (Gestion Prévisionnelle)
  • • Restructurations potentielles
 80% Dir / 20% CSE 8-12 semaines

Audits spécialisés pour situations spécifiques

Audit "Situation Économique et Financière"

Vérifiez si les poches de la direction sont aussi vides qu'elles le prétendent

Contenu de l'audit :

  • Analyse détaillée du bilan et du compte de résultat
  • Utilisation des aides publiques et du crédit d'impôt
  • Politique de distribution des dividendes
  • Perspectives de croissance et investissements
Financement
100% Employeur
Durée
6-10 semaines

Audit "Risque Grave" ou "Projet Important"

L'audit de crise quand le décor s'effondre

Situations concernées :

Risque Grave :
  • • Burn-out en série, harcèlement
  • • Accidents du travail répétés
  • • Analyse organisation travail et RPS
Projet Important :
  • • Déménagement, changement logiciel majeur
  • • Réorganisation de services
  • • Évaluation impact santé/conditions travail
Financement
100% Employeur
Urgence
Intervention rapide

Comment commander un audit ?

1

Prise de contact

Nous échangeons sur vos besoins spécifiques

2

Devis personnalisé

Établissement du devis envoyé à l'employeur

3

Vote en CSE

Vous votez la lettre de mission en réunion

4

Début de l'audit

L'expert démarre sous 15 jours maximum

Prêt à commander votre audit ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à vos besoins spécifiques.

Demander un devis gratuit 06 36 43 08 47

La majorité de nos audits sont financés à 100% par l'employeur